濮阳市农改信息工作考核评比暂行办法

（讨论稿）

一、为进一步加强和推动全市农改信息工作，逐步实现农改信息工作规范化、制度化、科学化管理，为领导决策和指导工作提供更好的信息服务，特制定本办法。

二、农改信息工作考核评比范围：各县（区）农改办

三、农改信息工作考核评比项目：1、全市农改信息工作先进单位；2、全市农改信息工作先进个人；3、全市农改优秀信息。

四、农改信息工作考核评比计分办法：

1、报送信息凡被《濮阳市农村综合改革简报》正文（除《简讯》以外的信息）采用的，每条记10分；被《濮阳市农村综合改革简报》“简讯”栏目采用的，每条记5分。

2、通过市农改办转报，被市财政局、省农改办等上级部门信息刊物采用的，每条记15分。

所报信息被以上刊物同时采用，可累计计分。

五、农改信息工作考核评比条件：

（一）全市农改信息工作先进单位

具体条件是：

1、领导重视信息工作，各县（区）农改办明确一位主任分管信息工作，至少有一名专(兼)职信息员，具体从事信息工作。

2、农改信息工作制度完善，信息网络畅通，信息处理手段先进。

3、采编信息及时、准确，能为领导提供深层次的综合信息，充分发挥参谋助手作用；按时完成约稿任务，全年无重大信息迟报、漏报现象。

（二）全市农改信息工作先进个人

具体条件是：

1、政治素质高，熟悉党的路线、方针、政策，热爱信息工作，具有较强的事业心和责任感。

2、主动服务意识强，信息收集、处理、报送及时有效，能按时保质完成约稿任务，信息工作成绩突出，采编上报的信息质量较高。

（三）全市农改优秀信息

1、评选的依据是被《濮阳农村综合改革简报》或省农改办、市财政局信息采用。

2、信息内容详实、有一定深度；文字精练、准确、规范。 

3、信息针对性、前瞻性和综合性较强，对领导决策或指导农改工作具有较强的参考价值。

六、农改信息工作考核评比实施办法：

1、按照计分标准，不定期通报信息采用和得分情况。

2、年终进行全市农改信息工作先进单位、先进个人和优秀信息评选。先进单位根据年度累计得分情况进行分类评选确定。先进个人由所在单位根据评选条件推荐，报市农改办审核确定。

3、优秀信息由市农改办从《濮阳市农村综合改革简报》或省农改办、市财政局采用的信息中筛选出初选条目，报经农改办考评小组评选确定。

4、全市农改信息工作先进单位、先进个人、优秀信息，由市财政局、市农改办予以通报表彰并给与适当的奖励。

本办法自   年  月  日起施行。市农改办过去印发的相关办法、规定同时废止。

本办法由市农改办负责解释。